通过2023年1月20日中国农业银行股份有限公司曲靖分行车辆驾驶效劳外包项目果真招标，， ，公司被选定为中国农业银行股份有限公司曲靖分行车辆驾驶效劳外包项目的供应商。。。。。为顺遂完成该项目
2023年3月6日，， ，宋洋一行到农行曲靖分行对驾驶员任命考试和岗前培训等事情举行相同，， ，曲靖市农行办公室主任张毅（左二）和项目主管袁斌（左三）加入。。。。。
2023年3月6日下昼，， ，外包营业部总司理宋洋一行4人到曲靖市农行与该行办公室主任张毅、项目主管袁斌，， ，就该外包项目怎样开展、驾驶员招聘用命考试流程、驾驶员薪资待遇发放、五险和意外险购置、差盘缠报销执行标准、岗前培训学习内容、驾驶员治理步伐等举行事前相同，， ，并告竣共识。。。。。张总对云顶集团公司在中标后所做的一系列准备事情给以了充分肯定。。。。。
2023年3月7日上午8点30分至9点30分，， ，公司在曲靖市农行二楼聚会室组织16名应聘驾驶员举行理论考试。。。。。理论考试竣事后，， ，又组织驾驶员举行小我私家面试和现实操作手艺考试。。。。。现实操作手艺考试分为4组举行，， ，由曲靖市农行车队长李留昆和公司车队曾在驾校任过教练的施洪春担当考官，， ，对应聘驾驶员现实操作手艺举行严酷考试评分。。。。。经由严酷考评，， ，最终确定12名驾驶员被任命。。。。。之后，， ，宋洋把上午的面试、考试效果反响给曲靖市农行办公室主任张毅和项目主管袁斌，， ，对云顶集团公司任命驾驶员的想法、做法体现赞许。。。。。
下昼2点，， ，公司组织被任命的驾驶员开展岗前培训会并办理入职相关手续。。。。。
聚会分五个议程举行：
首先由曲靖市农行办公室主任张毅讲话。。。。。张主任对驾驶员提出八项要求：一是到岗驾驶员要听从各支行办公室的治理，， ，起劲加入各支行组织的种种清静学习，， ，同时掌握农行的各项营业知识；；；二是要树立清静意识、效劳意识和保密意识，， ，除正常的车辆驾驶效劳外，， ，能够配合各支行做一些力所能及的事情，， ，不疲屈驾驶，， ，不酒后驾驶；；；三是要遵守纪律，， ，听从支行向导调配安排，， ，准时出车，， ，不得无故拒绝出车，， ，应提前到指定所在待命，， ，并认真挂号好车辆种种台账；；；四是要学会敬重车辆，， ，养成勤俭节约的习惯，， ，做好车辆的维修保养和卫生清洁事情，， ，不开带病车；；；五是遵守交通执律例则、遵守云顶集团公司和各支行的劳动纪律，， ，着装清洁整齐，， ，做好商务接待；；；六是云顶集团公司对驾驶员治理具有富厚的治理履历，， ，被任命的驾驶员到岗时请云顶集团公司开具先容信带着去，， ，若有驾驶员不肯到岗的要尽早把想法见告云顶集团公司；；；七是会云顶集团公司会任命一位车队长对其他支行的驾驶员举行治理和联络；；；八是曲靖市农行向导也会体贴驾驶员的福利待遇，， ，驾驶员到食堂就餐将与农行员工一视同仁，， ，享受同样的用餐支付标准。。。。。
第二，， ，宋洋向驾驶员致接待词。。。。；；＝哟菔辉奔尤朐贫ゼ鸥魅送，， ，与云顶集团公司同呼吸共运气，， ，希望在为曲靖市农行提供驾驶效劳的历程中，， ，一直学习交规知识，， ，提高清静意识和效劳意识，， ，按招标要求抵达曲靖市农行的效劳目的。。。。。
第三，， ，项目司理康正发向驾驶员先容云顶集团公司生长史，， ，对驾驶员人为及六险待遇执行详细标准、出差差盘缠报账标准及治理划定、招标文件中效劳要求内容等举行宣贯见告。。。。。让驾驶员相识公司，， ，知晓岗位职责和职业品德规范，， ，明确人为包管待遇、差盘缠报账流程等，， ，以便以后能定心地提供车辆驾驶效劳。。。。。
第四，， ，张能全对外包驾驶员治理制度相关文件举行宣贯见告，， ，对驾驶员入职资料的填写要求和注重事项举行说明。。。。。希望驾驶员能凭证驾驶员治理步伐、清静治理制度、绩效审核步伐、事故应急预案等相关治理制度严酷要求自己，， ，规范事情中的一样平常行为，， ，认真履职，， ，做到清静第一、效劳至上。。。。。不要因违反制度中的条款，， ，给自己带来严重的经济损失和处分效果。。。。。在办理入职填写资料时，， ，要认真规范填写，， ，不要随意涂改。。。。。在待遇确认表上签字时认真体会，， ，有问题实时提出来。。。。。
第五，， ，组织被任命驾驶员填写入职资料、在已经宣贯见告的相关制度文件上，， ，确认签字按指模。。。。。
通过岗前培训会，， ，让新招驾驶员对公司的生长情形有了进一步的相识，， ，增强了驾驶员的信心；；；知道了作为一名专职驾驶员应具备的驾驶手艺要求和效劳行为规范，， ，提高了清静意识和效劳意识，， ，明确了做好车辆卫生，， ，敬重车辆、做好车辆维修保养的主要性。。。。。本次招聘考试暨岗前培训在外包营业部全心安排和充分准备下圆满竣事，， ，抵达预期效果。。。。。
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